遂宁| 岚山| 科尔沁左翼中旗| 玛多| 临高| 会泽| 呼兰| 威宁| 蒙城| 房县| 阳东| 金山| 高陵| 大竹| 尚志| 东西湖| 西乡| 青白江| 费县| 孟村| 桑植| 营口| 汶上| 汉阴| 惠阳| 锡林浩特| 光山| 瑞安| 杨凌| 乌拉特中旗| 洛隆| 嘉义县| 赣榆| 沁源| 新津| 磐石| 吴中| 隆安| 北安| 台中市| 聊城| 宁津| 义马| 阿勒泰| 台安| 东乡| 高县| 高碑店| 泰州| 大通| 甘德| 宁波| 防城区| 长阳| 江夏| 沅江| 大洼| 开江| 宜川| 桑植| 门源| 勉县| 那曲| 沾益| 湘乡| 驻马店| 日土| 大关| 嘉义县| 望奎| 祁阳| 祁连| 尉犁| 台安| 扬州| 远安| 衢江| 高碑店| 永年| 古蔺| 遵义县| 慈溪| 韩城| 平安| 夏县| 万山| 鲅鱼圈| 巫山| 商水| 盐都| 涿鹿| 高邑| 郑州| 东台| 南海| 蓬安| 蓬安| 惠来| 嘉荫| 云溪| 宁蒗| 霍州| 昌吉| 喜德| 贵阳| 无棣| 武鸣| 卓资| 洮南| 郎溪| 剑阁| 扎兰屯| 君山| 确山| 桂平| 隆化| 平和| 吉安县| 达尔罕茂明安联合旗| 安平| 通道| 石景山| 高雄县| 西充| 新巴尔虎左旗| 永和| 汝南| 和硕| 秦安| 长治县| 浦江| 甘棠镇| 颍上| 连平| 保亭| 兴文| 黔江| 辽阳市| 嘉善| 三河| 文安| 庄河| 平房| 固镇| 永城| 太谷| 独山子| 沅陵| 乐安| 五常| 杭锦旗| 南京| 江夏| 桦甸| 宁国| 东平| 翁牛特旗| 巴林左旗| 长白| 晋州| 平鲁| 凤县| 奉新| 五华| 白朗| 蒙山| 廊坊| 博野| 监利| 亚东| 大渡口| 卫辉| 南芬| 汝城| 耒阳| 安乡| 黟县| 普兰店| 沙湾| 睢宁| 曹县| 巴林右旗| 济阳| 定南| 陆河| 滨海| 福建| 临县| 眉县| 上林| 始兴| 茄子河| 福建| 隰县| 武昌| 武强| 通化市| 永宁| 庄浪| 汉源| 滨州| 华池| 秦安| 海宁| 淳化| 个旧| 锦屏| 津市| 昭通| 赣榆| 花都| 周宁| 晴隆| 荔波| 永善| 墨玉| 错那| 贺兰| 卫辉| 疏勒| 灵璧| 仙游| 临潭| 遂平| 汝城| 蒙自| 周至| 莘县| 察哈尔右翼中旗| 乌当| 吉利| 五原| 卓资| 宁阳| 盂县| 保山| 宿迁| 康马| 伊金霍洛旗| 白城| 海阳| 赤城| 庐山| 荣成| 邹城| 梅州| 东山| 济阳| 自贡| 利辛| 德钦| 延吉| 来凤| 徽州| 塘沽| 宜昌| 德钦| 上思| 甘棠镇| 陕西| 乐业| 峨山| 丹棱|

对中国而言,这个超级重器的价值不亚于当年的原子弹

2019-05-25 18:11 来源:中新网江苏

  对中国而言,这个超级重器的价值不亚于当年的原子弹

    针对参加“五险”的分值,听证代表、市人大代表高玉华提出可否增加险种并适当提高分值。”  3乐视网业绩由盈转亏  孙宏斌认为,乐视上市体系这块业务要看未来三年五年的发展潜力。

  手机转型遇阻  事实上,电脑市场的低迷已经持续了几年,因此,近两年华硕也在积极拓展其他业务转移矛盾,比如智能手机。据网贷之家5月份月报显示,2017年5月份,网贷行业综合收益率为%,环比下降了9个基点(1个基点=%),同比下降了175个基点。

    运动:普通训练没事  而运动也会导致横纹肌溶解,几天前媒体报道,25岁大学生小赵在连续健身三天后,感到身体不适,“胳膊肿了,尿量很少,尿液的颜色也不对了”。工信部公布的数据显示,今年1-7月,移动数据业务收入同比增长%,三家基础电信企业固定数据及固定互联网业务收入实现1150亿元,同比增长%,占电信业务收入的%;移动数据及移动互联网业务收入实现3209亿元,同比增长%,占电信业务收入的%,拉动电信业务收入增长个百分点。

    程女士辩护律师吕江:在这个案件中存在一个细节,就是为什么这么多的交易我的当事人不知道?在发生她的95笔款项被盗走的过程中,我的当事人并没有收到任何一个提示短信。改编之后,七大支社将变为26个办事处。

  (原标题:退共享单车押金多人被骗!这么干就是交智商税……)  科普了无数遍的东西,还是有人会犯错!  骑共享单车的小伙伴都知道,之前骑车需要交押金,后来支付宝开通了凭芝麻信用可以免押金使用几家公司的共享单车,所以不少人会去把之前的押金退了……  然而,就这么一个退押金的动作,都能被骗子盯上!原来,近来一小撮不法分子盯上了退押金的这群人……  受害者杨先生想退共享单车的押金,但他没有在App上操作,而是在网上查找共享单车的官方电话,搜索到一个他认为的“客服电话”后,就打了过去……  客服人员在电话中,先是询问杨先生芝麻信用是多少分,杨先生如实告诉对方。

  一些不法商贩为获取高额利润,流窜城乡结合部、农村等地,利用非法“会议营销”活动,虚假误导宣传,以假充真,推销质次价高的保健品、医疗器械、净水器等产品,坑害老年消费者,严重扰乱正常市场秩序,成为影响社会和谐稳定的潜在隐患,社会各界高度关注。

  且被告必须积极应诉。全国4000多家月子护理机构即将实施统一的国家标准。

  如果不出现逾期,原则上没有额外风险。

  它并不是终点,而是一个新的起点。资料图:招聘会。

  《规范》要求,广大科技工作者要严于自律,自觉遵守科学道德规范的高线,坚守“反对科研数据成果造假、反对抄袭剽窃科研成果、反对委托代写代发论文、反对庸俗化学术评价”的底线。

  公有住房、两限房、夫妻共同提取等特殊情况提取公积金的市民只需再辅助一份相关材料即可。

    牧原股份称,作出上述业绩区间的预计是“基于公司对2017年第四季度平均每头生猪可能的盈利水平区间的预计,以及依据生产、销售计划对2017年第四季度生猪出栏量区间的预计。  佛系考研观察:“佛系青年”不消极  如果说,前段时间的“油腻”映射了中年人的危机,那么,“佛系”大概反映了90后们的生存现状。

  

  对中国而言,这个超级重器的价值不亚于当年的原子弹

 
责编:

年休假未用完必须得清零?法官澄清带薪年假常见误区

  最近,某省一家文化事业单位,面向大学毕业生招录4名工作人员。

2019-05-25 16:04 北京晚报

打印 放大 缩小

来源标题:年休假一年清零?

有些单位鼓励员工休年假,但有的员工就是不休,这种情况单位是不是可以不给钱?还有些单位规定年假必须一年休完,否则过期清零,这样的规定是否合法?关于年休假的正确使用方式,本报记者采访到北京朝阳法院的汪洋法官,在几个常见的误区和盲点上给您提个醒儿。据粗略统计,朝阳法院每年审理的近五千件劳动争议案件中,近三分之一都涉及到带薪年休假问题。

自愿不休 也要给3倍工资

小杨于2019-05-25入职某公司工作,2019-05-25与公司解除劳动关系。离职后小杨主张,每年应休年假15天,但自他入职后都没有休过年假,因此要求公司支付2008年度至2019-05-25未休年休假工资。公司则称,小杨已经休过全部年休假,不存在剩余年假。但双方均未提交证据。

法院审理认为,用人单位应保存员工两年的工资支付记录备查,因此在两年期间,用人单位对劳动者的考勤和休假情况负有举证责任,超出两年范围的,举证责任转移至劳动者,劳动者应就自身的休假事实提交证据。

该案中,公司未举证证明小杨的考勤或休假情况,小杨未举证证明其已累计工作满20年,且未对2012年度以前的未休年假举证,因此公司应当按照每年5天年休假的标准,支付小杨2012年度至2019-05-25期间的未休年假工资。

法官解读

根据规定,劳动者应休未休的年假天数,用人单位应按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资。现实中,很多单位为了省钱,鼓励员工休年假,但有些员工出于个人原因没有休或者不想休,这样积攒下来的年假单位应不应该买单?

对此,朝阳法院法官汪洋表示,虽然单位可以安排劳动者休假,但不能强迫劳动者休假,是否休假,劳动者有选择权。如果劳动者不想休假,而选择领取三倍工资,是可以支持的,但要注意两年的仲裁时效。

但有一种情况例外。有些单位分淡旺季,淡季单位会对所有员工或整个部门员工集体放假,在已不具备工作条件的情况下员工没有上班,这种情况可以视为员工已经休过年假。

年休假未用完清零 不合法

小梁2019-05-25入职某公司,2019-05-25双方解除了劳动关系。因没有休过年假,小梁要求公司支付在职期间的未休年假工资。对此,公司则称,员工手册中有规定,年休假不可跨年申请,当年12月31日前未休完的年假,没有特殊情况的,次年自动清零。

法院审理认为,劳动者享有带薪年休假的法定权利,且法律规定年休假可以跨年度安排。本案中,公司员工手册的规定与法律规定相悖,法院不予采信。未休年休假工资属于劳动报酬,公司应当依法支付小梁在职期间的未休年休假工资。

法官解读

根据法律规定,用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。即单位可以在第二年安排补休上一年度的年休假。但现实中,一些企业会在规章制度、员工手册、劳动合同中附加“当年带薪年休假没有休完的,将在年底或次年年初清零”等类似规定,规定时间前员工没有休完的年假,视为自动放弃,单位不会给钱。但这样的规定合理吗?

汪洋表示,这样的规定不合理也不合法。用人单位不能随意将员工的未休年休假清零,如果劳动者当年度尚有年假未休的,可以与单位协商在次年补休或者要钱。也就是说,只要劳动者存在未休的年休假,单位就应当按照日工资收入的300%支付工资。

年休假不能清零的话,是不是可以无限累积?汪洋表示,年休假也是有时效的,劳动者要注意。实践中,劳动者可以主张申请仲裁前两年的年假,两年期间法院是支持的。至于两年之外的未休年假,除非劳动者能够举证而且单位没有以时效为由抗辩,否则法院不会支持。也就是说,员工积攒的两年以外的年假,如果单位拒绝补休或者给钱,你也没办法。

换工作满1年才能休年假

2019-05-25小王换工作到某公司入职,但刚刚工作满一年就又离职了。小王主张自上一家单位离职后即到这家公司工作,因此主张应自入职时起享受带薪年休假,但公司不认可。

法院审理认为,小王提交的证据显示,其自上一家公司的离职时间为2019-05-25,但入职新公司的时间是2月10日,不属于连续工作。其入职丙公司工作后的第一年不符合享受带薪年休假的条件,因此法院没有支持小王的诉讼请求。

法官解读

法律规定,享受带薪年休假这项福利的前提是“连续工作满一年”,许多劳动者误以为入职当年就可以申请年休假,其实不然。

汪洋解释说,“连续工作满一年”是指劳动者在参加工作后曾经在同一个或两个以上用人单位连续、不中断地工作满12个月,之后才开始享受年休假。即使劳动者不是初次参加工作,只要存在中断工作、停止工作的情形,均需要重新工作满一年后,从第二年开始才能享受带薪年休假。

责任编辑:鲁路(QM0002)  作者:张蕾

猜你喜欢

    公德林街道 西营大街华安北里 东堂子胡同 南台子村 育红路
    干精火旺 碾坝乡 胥坝乡 郭辛庄村 荣成市